稀疏疾劲的雨点打在玻璃窗上，迅即晕开滑落，我坐在Kowloon Shangri-La（九龙香格里拉酒店）的咖啡厅里，看着维多利亚港的海面渐渐漫起一层水汽，氤氲迷蒙。
　　四月的香港，总是霪雨霏霏。
　　
　　来港已经一个礼拜，除了参加国际猎头培训讲座外，我还抽空和一些客户及朋友见了面互诉近况。我的Team member每天都要打电话向我汇报当天的工作进度，期间妮可也打过两次电话给我，告诉我她已经联系好线人，等我一回去就可以安排会面。在我出发前一天，也就是楼梯会晤后的那个周一上午，我回复了妮可。
　　妮可邀我做私单的企图十分明显，不过做猎头已不是一朝一夕的事情了，我承认自己还是一个比较顾惜羽翼的人。经过那个周末与两位业内资深人士的详谈，加之慎重的思索，我告诉她愿意尝试这个case，但要公事公办，以公司的名义去谈。
　　妮可没有提出异议：“好，等你从香港回来，我就安排和线人碰个面，看看下一步怎么走。”
　　我点了点头：“另外，丑话说在前头，鉴于这个case的含金量不菲，如果成功了，业绩平分。”
　　分业绩也就意味着分提成，这一点妮可非常清楚，她注视了我两秒，爽快的笑了：“你的好意我心领了，但是一是一二是二，该怎样就怎样。这单如果做得成，按行规我拿三成。”
　　见我又要反对，妮可做了个制止我的手势：“就这么定了，别坏了规矩。”她突然眨了眨眼，“就是三成，我也能换换新车了。”
　　于是藉由这次秘而不宣的会晤事件，那种横亘在我们之间的无形的隔阂，就这样在彼此会意的笑声里烟消云散了。
　　
　　“Ada，my dear.” 保罗.霍普金斯（ Paul Watkins）热情的呼唤打断了我的回忆，我赶紧起身，和他来了个礼节式大拥抱。
　　眼前这个年届六旬的英国老头一身休闲西服，一头短发，神采飞扬，仍然是我印象里那个英明随和的模样。如果你看过哈里波特系列电影，你一定知道那位留着花白长须的魔法校长邓布利多，除了没有那一把浓密的花白胡子，保罗几乎长得和他一模一样，说话时褐色的眼眸里总带着一丝笑意，令人无不如沐春风。
　　保罗一坐下就用极富感染力的英伦语调赞美着雨中的香港。
　　“Hong Kong is very enchanting when it is raining.”（雨中的香港多么迷人！）
　　我微笑颔首表示同意，在他们眼里，东方的一切都是迷人的。
　　
　　保罗算是我的授业恩师，是我猎头从业生涯的领路人之一。他的职业经历丰富多彩，曾先后担任世界最大的可乐公司Asia HR VP(亚太区人力资源副总裁)及某英资著名消费品巨头的首席运营官（COO），又在世界Top 5的猎头公司AMROP HEVER任职首席咨询师多年，这几年年龄大了，他开始进入半退休状态，只是兼职受聘于多家跨国企业担任其独立董事或首席顾问，偶尔处理一些商业运作的难题。
　　我刚进入猎头行业时，保罗是我们公司的特聘专家。当时对猎头一窍不通的我得到他极大的眷顾，他传授了我许多专业技巧和从业心得，使我少走了许多弯路。
　　这几年来每当我工作上遇到困惑的时候，在他那里总能获得启发或帮助。可以说没有他，我不可能这么迅速地在猎头界站稳脚跟，并在短短的几年之内拥有现在的积累，对我而言，他犹如祖父般的亲切。
　　保罗虽然是英国人，却很喜欢东方文化，这些年他除了旅游就一直在香港和上海两地定居，我们平时都是电话往来的多，很少能见上一面。这次我来总部参加国际猎头课程的培训，自然要抽空拜访一下他。
　　
　　他端详着我，不无感慨地说：“我的小女孩长大了，不过你看起来有点疲倦。”
　　是的，认识他的时候我初出茅庐，转眼五年过去了，五十多岁的他身材依然保持的很好，说话时精神抖擞，比我认识他的时候更显活力。而我，却老了。
　　我告诉他我最近的确常常感到困惑和疲倦，无论是对工作，还是对生活，在保罗面前我从来不需要掩饰什么。
　　他呵呵的笑了，说每个人都会有这样的时刻，包括他自己。“you need to take a break.。”保罗如是说，我的确很久没有给自己放过假了。
　　保罗说我们是他人人生中的领路人，这是一份神圣而美好的事业，尽管过程也许会有艰辛，但是不要随便怀疑自己。他不止一次的说我是他遇见的最有潜质也是最努力的中国女孩。
　　我心虚地笑着，不敢让他知道我当初的努力和投入，只是因为我需要一个媒介，寄托所有思想和精力，哪怕是完全不擅长的领域，只要能简单而纯粹的投入，忘却所有忘却。
　　
　　不知不觉入行已近5年，回想起当初的种种，其实自己也有点佩服自己。
　　那时猎头在国内还是个相对新鲜的字眼，它以上海北京广州为主要土壤，扎根萌芽，恣意生长。而我green得一塌糊涂，像一个拉开口子的真空塑料袋，疯狂的吸收着各种猎头知识，强迫自己消化，认知，掌握并运用。学着钻研各种职场杂志、经济报刊和商业评论；学着从互联网上扒信息；学着看简历，找疑点，问问题；学着打cold call（陌生拜访电话），学着面试，学着写评估报告...
　　我还马不停蹄的参加各种行业沙龙，职业论坛和培训讲座，打发所有认识的人帮我拿企业的phone list（内部通讯录）。一些媒体的朋友经常是我求助的对象，以至于很长一段时间里她们接我电话的第一句话必定是问这回又让找什么人的联系方式。
　　经历了第一次cold call的破绽百出，第一次面试的紧张流汗，第一次见客户的忐忑不安，第一次推荐失败的沮丧，还有第一次被人才蒙蔽，第一次吃客户的亏...这样一步一步走来，那个会说一口流利英语却不懂什么叫HR（人力资源）什么叫headhunt（高级人才寻访）的社会新鲜人，已经变得专业而淡定，对行业的动态了如指掌，对高端经理人的变动如数家珍。
　　
　　我知道，在自己变得成熟稳重的同时，自己也渐渐变得冷漠和计算。
　　如果说这就是成长的代价，我无从判断，自己究竟是沉沦还是重生。